GENKEBUN.COM- PT Perkebunan Nusantara IV menyelenggarakan rekrutmen tenaga kerja baru guna mengisi posisi strategis di kantor pusat Jakarta. Langkah ini diambil demi memperkuat administrasi tingkat tinggi dalam jajaran pimpinan perusahaan perkebunan milik negara tersebut.
Peluang karier ini terbuka bagi para profesional yang memiliki ketangkasan dalam manajemen jadwal serta komunikasi bisnis. Perseroan membutuhkan individu berdedikasi tinggi untuk mendukung efektivitas kerja para anggota dewan direksi secara profesional.
Dilansir dari akun, Sub Devisi Perancanaan Tenaga Kerja, Pt Perkebunan Nusantara, Rabu (18/02/2026), posisi lowongan kerja secara general adalah Sekretaris Direksi dengan lokasi penempatan berada di wilayah administrasi Jakarta.
Kebutuhan Administrasi Pimpinan
Manajemen menetapkan standar tinggi bagi calon pelamar mengingat peran ini bersentuhan langsung dengan kebijakan perusahaan. Sekretaris terpilih nantinya akan mengelola dokumen rahasia serta mengatur pertemuan penting dengan pemangku kepentingan eksternal maupun internal.
Ketelitian menjadi aspek utama yang dicari dalam proses seleksi kali ini. Calon karyawan harus mampu bekerja di bawah tekanan jadwal yang padat serta memiliki kemampuan adaptasi terhadap dinamika industri agribisnis saat ini.
Keberadaan tenaga terampil pada posisi ini akan membantu kelancaran birokrasi di lingkungan badan usaha milik negara. Administrasi yang rapi menjadi fondasi utama bagi pengambilan keputusan yang cepat oleh jajaran pimpinan tertinggi perusahaan.
Kualifikasi dan Persyaratan Pelamar
Pelamar wajib memenuhi seluruh kriteria yang telah ditetapkan oleh tim rekrutmen PT Perkebunan Nusantara IV. Berikut adalah daftar kualifikasi yang harus dipenuhi oleh para kandidat yang berminat melamar posisi tersebut:
Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Sekretaris, Ilmu Komunikasi, Manajemen, atau bidang terkait yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja sebagai Sekretaris Direksi atau posisi serupa minimal selama dua tahun.
Menguasai bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan sangat baik untuk keperluan korespondensi internasional.
Mampu mengoperasikan perangkat lunak perkantoran seperti Microsoft Office secara mahir dan profesional.
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, kepribadian yang santun, serta penampilan yang representatif.
Persyaratan tersebut merupakan standar mutlak yang digunakan sebagai bahan evaluasi awal bagi tim penyeleksi. Panitia hanya akan memproses berkas lamaran dari peserta yang memenuhi seluruh poin kualifikasi di atas secara lengkap.
Proses Pendaftaran dan Seleksi
Kandidat yang merasa memenuhi syarat dapat segera menyiapkan berkas lamaran digital dalam format yang ditentukan. Pastikan seluruh dokumen pendukung seperti ijazah dan sertifikat keahlian telah dipindai dengan kualitas gambar yang jelas.
Pengiriman aplikasi dilakukan melalui kanal resmi yang telah disediakan oleh pihak perusahaan. Pelamar perlu memperhatikan batas waktu pendaftaran agar tidak tertinggal dalam mengikuti setiap tahapan seleksi yang sudah dijadwalkan.
Proses rekrutmen ini tidak memungut biaya apapun kepada para calon pelamar kerja. Masyarakat diminta waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan panitia seleksi atau manajemen PT Perkebunan Nusantara IV.
Setiap perkembangan mengenai status lamaran akan diinformasikan secara berkala melalui surat elektronik resmi. Transparansi menjadi prioritas perusahaan guna mendapatkan talenta terbaik yang akan berkontribusi pada kemajuan industri perkebunan nasional ke depan.(*)
Social Footer