GENKEBUN.COM- Sungai Budi Group membuka kesempatan berkarir bagi tenaga profesional yang memiliki keahlian dalam manajemen administrasi perkebunan kelapa sawit. Perusahaan saat ini fokus mencari kandidat untuk mengisi jabatan manajerial tingkat unit.
Langkah rekrutmen tersebut bertujuan memperkuat tata kelola keuangan dan logistik pada wilayah operasional perusahaan. Pengisian jabatan ini menjadi bagian dari strategi penguatan struktur organisasi guna mendukung efisiensi kerja di lapangan.
Dilansir dari akun Rahmat Jainal, PT Tunas Baru Lampung Tbk, Senin (16/02/2026), posisi Kepala Tata Usaha saat ini tersedia untuk penempatan kerja di wilayah operasional Sumatera dan Kalimantan.
Peran Strategis Tata Usaha
Jabatan ini memegang kendali penuh atas pelaporan keuangan serta administrasi personalia di lingkungan pabrik maupun perkebunan. Akurasi dalam pencatatan arus kas dan stok barang menjadi tanggung jawab utama bagi pejabat terpilih.
Manajemen menekankan pentingnya integritas dalam mengelola aset perusahaan yang tersebar di berbagai lokasi terpencil. Setiap individu yang bergabung memikul beban untuk menjaga stabilitas operasional melalui koordinasi administratif yang sangat rapi.
Efisiensi biaya produksi sangat bergantung pada ketajaman analisis dari seorang pemimpin tata usaha di unit kerja. Sungai Budi Group memandang posisi tersebut sebagai mesin penggerak administratif yang krusial bagi keberlangsungan bisnis.
Kualifikasi dan Persyaratan Utama
Pihak perusahaan menetapkan standar kompetensi tinggi guna menjaring sumber daya manusia yang siap menghadapi dinamika industri sawit. Pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan serta pengalaman kerja yang relevan sesuai bidangnya.
Berikut adalah kualifikasi lengkap bagi calon pelamar posisi Kepala Tata Usaha (KTU):
Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai KTU di Perkebunan Kelapa Sawit (Unit & Region).
Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan jujur.
Menguasai Microsoft Office dan SAP.
Memahami siklus Akuntansi dan Perpajakan.
Memahami manajemen logistik dan administrasi kebun/pabrik.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan (Sumatera & Kalimantan).
Kemampuan mengoperasikan sistem terintegrasi menjadi nilai mutlak dalam proses seleksi administratif yang sedang berlangsung. Kandidat juga harus menunjukkan pemahaman mendalam mengenai regulasi perpajakan nasional yang berlaku bagi industri perkebunan kelapa sawit.
Proses Seleksi Nasional
Calon pelamar dapat mengirimkan dokumen riwayat hidup beserta berkas pendukung lainnya melalui alamat surat elektronik resmi perusahaan. Tim rekrutmen akan melakukan penyaringan ketat terhadap setiap aplikasi yang masuk guna memastikan kesesuaian profil.
Hanya kandidat yang memenuhi kriteria teknis akan mendapatkan panggilan untuk mengikuti tahapan wawancara bersama jajaran manajemen. Proses ini tidak memungut biaya apa pun sehingga masyarakat diminta waspada terhadap segala bentuk penipuan.
Penempatan kerja di luar daerah asal menuntut kesiapan mental serta adaptasi lingkungan yang kuat bagi para calon karyawan. Sungai Budi Group menyediakan fasilitas pendukung guna menunjang produktivitas setiap staf selama bertugas.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan sepenuhnya menjadi wewenang departemen sumber daya manusia perusahaan. Pengumuman kelulusan akan disampaikan secara formal melalui saluran komunikasi resmi yang telah ditetapkan sebelumnya oleh pihak penyelenggara.(*)
Social Footer